Tidredovisning

Det finns tre olika tidredovisningsmetoder: Individuell tidredovisning, frekvensstudier och skattningar. Individuell tidredovisning innebär att anställda dagligen, veckovis eller varje månad får redovisa hur mycket arbetstid de lagt ner på olika verksamhetsobjekt. Individuell tidredovisning är den metod som är mest korrekt och precis men samtidigt den klart dyraste metoden. Som företagsledare bör du avstå från att [...]

{ 0 kommentarer }